Directions
Clarifier les opportunités
Comprendre les bons cas d’usage, poser un cadre, éviter les fausses pistes et structurer les prochaines étapes.
Formation IA pratique
Donner aux équipes les bons usages, les bonnes méthodes et le bon niveau de confiance.
Cette formation aide les acteurs du BTP, les BET et les ingénieries à comprendre où l’IA apporte une vraie valeur, à utiliser les bons outils avec discernement et à appliquer ces usages sur leurs tâches concrètes.
L’objectif n’est pas de faire une démonstration spectaculaire. L’objectif est que les équipes repartent avec des usages réutilisables, un cadre clair et une meilleure autonomie dans leur quotidien.
Pour qui
Une formation pensée pour les directions, les équipes projet et les fonctions à forte charge documentaire.
Bureaux d’études
Alléger la charge documentaire
Synthèses, recherche d’information, reformulation, préparation de réponses, capitalisation et documentation métier.
Support et commerce
Gagner en vitesse et en constance
Mails, notes, relances, supports, réponses types, partage d’information et préparation de dossiers.
Contenu
Ce que les participants apprennent pendant la formation.
Piliers
Les fondamentaux qui rendent l’IA utile au quotidien
- choisir les bons outils selon les tâches
- rédiger de meilleurs prompts sans complexité inutile
- évaluer la qualité d’une réponse et la sécuriser
- organiser les bons réflexes de relecture et de validation
Application
Des cas d’usage directement reliés aux métiers
- analyse et synthèse de documents techniques
- rédaction de comptes rendus, mails et notes de synthèse
- préparation de réponses et de trames commerciales
- première structuration d’une base de connaissance interne
Formats
Des interventions adaptables à votre contexte
Format intra entreprise
Le plus pertinent pour travailler sur vos exemples, vos documents et vos processus réels.
Format inter
Pour des participants individuels ou des profils qui veulent se former rapidement dans un cadre plus léger.
À distance ou sur site
Selon les équipes concernées, le nombre de participants et le niveau d’interaction souhaité.
Une bonne formation IA ne se juge pas à la quantité d’outils montrés, mais à ce que les équipes réutilisent réellement après.
Le vrai enjeu est l’adoption, pas l’effet waouh.Déroulé type
Une progression pédagogique simple et actionnable.
Module 01
Comprendre le cadre
Ce que l’IA permet aujourd’hui, ses limites, les erreurs à éviter et les bons critères d’usage dans un contexte métier.
Module 02
Maîtriser les outils et les méthodes
Prompts, structuration, itérations, bonnes pratiques et organisation d’un usage fiable au quotidien.
Module 03
Appliquer sur des cas réels
Travail à partir de documents, de tâches et de situations qui parlent immédiatement aux équipes participantes.
Module 04
Préparer l’après
Identifier les usages à ancrer durablement, les bonnes pratiques à diffuser et les flux qui pourraient ensuite être automatisés.
Résultats attendus
Ce que la formation doit produire pour l’entreprise.
Clarté
Une meilleure lecture des opportunités
Les équipes comprennent où l’IA est utile, où elle l’est moins et comment arbitrer avec plus de discernement.
Autonomie
Des usages réutilisables immédiatement
Les participants repartent avec des exemples, des méthodes et des routines qu’ils peuvent remettre en pratique rapidement.
Suite logique
Un socle pour l’implémentation
La formation permet d’identifier avec plus de précision quels flux méritent ensuite une mise en place technique.
Et après
Quand un usage revient souvent, il peut devenir un projet d’implémentation.
Une fois les équipes formées et les cas d’usage clarifiés, certaines entreprises choisissent d’aller plus loin avec un sprint d’implémentation : workflow, assistant interne, automatisation ciblée ou prototype métier.
Voir la page Implémentation →Avec qui
Une pédagogie portée par une vraie expérience métier
Ali El Hariri combine une compréhension de la construction, une expérience produit et une capacité à vulgariser. Cela permet d’aligner le niveau d’exigence technique avec les contraintes réelles du terrain.
FAQ
Les questions les plus fréquentes sur la formation.
Faut-il déjà avoir testé l’IA avant la formation ?
Non. La formation est conçue pour partir du niveau réel des participants, qu’ils soient débutants ou déjà exposés à certains outils.
La formation est-elle théorique ou appliquée ?
Elle est pensée pour être appliquée. L’objectif est de relier les apports à des tâches et des documents qui font sens pour les équipes concernées.
Peut-on former plusieurs métiers en même temps ?
Oui, si le niveau d’attente est compatible. Sinon, il est souvent plus pertinent de calibrer le format par équipe ou par fonction.
La formation peut-elle déboucher sur une mission plus technique ?
Oui. C’est même souvent à ce moment-là que les meilleurs sujets d’implémentation apparaissent, car ils sont enfin bien formulés.
Prendre contact
Échangeons sur la bonne formule de formation pour vos équipes.
Un premier échange permet de calibrer le format, les participants, les objectifs et les cas d’usage à traiter en priorité.